强迫劳动罪是怎么样认定的

更新时间：2022.01.07

1、客体要件，本罪侵犯的客体是劳动者的人身自由权和休息休假权利。 2、客观要件，在客观方面表现为用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，情节严重的行为。 3、主体要件犯罪主体是特殊主体，即用人单位的直接责任人员。 4、主观要件，在主观方面必须出于直接故意。

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