单位违约解除劳动合同怎么赔偿劳动者
用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,需要向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
怎么赔偿劳动者在用人单位解除劳动合同
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月...
劳动者和用人单位解除劳动合同怎么赔偿
劳动者和用人单位解除劳动合同,其赔偿通常有如下情况: 1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试...
用人单位与劳动者解除劳动合同怎么赔偿?
用人单位与劳动者解除合同,如果是合法解除的,单位无需支付赔偿。用人单位违《劳动合同法》规定解除劳动合...
劳动合同解除后用人单位还要赔偿劳动者吗?
用人单位违反的规定解除劳动关系,依照相关规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的,不再支付经济补...
用人单位和劳动者解除劳动合同,劳动者应该怎么赔偿?
1.企业无违规情况,劳动者自己提出离职的,企业不支付补偿金; 2.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有...
工伤后劳动者与用人单位解除劳动合同怎么赔偿
公司协商解除劳动合同,工伤员工的赔偿,如果与工伤员工协商一致的,除了支付工伤待遇外,应按员工工龄,一...
劳动者解除劳动合同用人单位如何赔偿
劳动合同解除用人单位赔偿:1。员工有过错被解雇的,单位不需要赔偿;2、员工因无法胜任工作等原因被解雇...
劳动者解除劳动合同要赔偿用人单位吗
1、劳动者解除劳动合同的一般是不需要赔偿单位的。 2、除非了单位给劳动者提供专项培训费用,对其进行专...
用人单位解除劳动合同劳动者应该怎么赔偿?
用人单位解除劳动合同的补偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳...
用人单位为劳动者解除劳动合同后劳动者的赔偿金怎么计算?
一、试用期 根据《劳动合同法》第十九条、第八十三条规定,用人单位约定试用期九个月违法,对于已经履行的...
劳动者与用人单位解除劳动合同后该如何赔偿?
解除劳动合同后经济补偿的标准 1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据...
劳动者解除劳动合同五年后用人单位有赔偿吗
劳动者工作5年8个月后被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),是否应该支付补偿或赔偿,大体分以...