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补签的劳动合同是否有效

更新时间:2022.06.18

没签劳动合同后来补签的是可以的。但是不能存在下列情形否则无效或者部分无效: 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; 2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; 3、违反法律、行政法规强制性规定的。
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