签了劳动合同被公司辞退怎么赔偿
如果是无故辞退,那么你可以要求赔偿半个月工资.根据:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
签了劳动合同被公司辞退怎么赔偿?
劳动者在签了劳动合同后如果被违法辞退的,单位应当按双倍的经济补偿金来赔偿劳动者。而经济补偿金一般是按...
没有签合同被公司辞退了怎么赔偿
没有签订合同但已经产生劳动关系,按照劳动合同法的规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动...
公司辞退员工,合同没签,公司该怎么赔偿
如果单位非让你走,哪也没有办法,但你可以通过法律手段来获取相应赔偿,首先是没有签订合同的双倍补偿,一...
签了劳动合同被辞退,公司该赔偿多少
如果是无故辞退,那么你可以要求赔偿半个月工资.根据:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
没签劳动合同被辞退后公司怎么赔偿工资
你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿,按下面去搜证: (一)工资支付凭证(如果是...
未签劳动合同,被公司辞退,公司该怎么赔偿?
未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合...
未签劳动合同,被公司辞退,公司该怎么赔偿?
未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合...
未签劳动合同,被公司辞退,公司该怎么赔偿?
未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合...
未签劳动合同,被公司辞退,公司该怎么赔偿?
未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合...
未签劳动合同,被公司辞退,公司该怎么赔偿?
未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合...
未签劳动合同,被公司辞退,公司该怎么赔偿?
未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合...
签了劳动合同3年了被公司辞退应该怎么赔偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
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