怀孕了公司公司辞退员工怎么赔偿

更新时间：2022.06.08

怀孕了被公司违法辞退的赔偿金是按照自己之前在用人单位的工龄计算的，工龄满一年就额外多支付一个月的工资，而且对于被违法辞退的孕妇来说，也不是只能要求用人单位支付赔偿金，还有一种可以选择的维权方式，就是通过劳动仲裁强制恢复劳动关系。

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