解决劳动纠纷的基本形式有哪些?
由于我国的劳动法律规范对劳动争议案件的受理范围规定的比 较原则,对哪些属于劳动争议案件,哪些不是劳动...
解决劳动争议的基本形式有哪些?
由于我国的劳动法律规范对劳动争议案件的受理范围规定的比 较原则,对哪些属于劳动争议案件,哪些不是劳动...
劳动合同终止的基本情形有哪些
出现以下情况的劳动合同会终止: (一)劳动合同期满的,但劳动者存在怀孕等法定情况的,劳动合同应当自动...
广东劳动合同形式
工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批...
劳动合同形式要件
劳动合同生效的条件一份劳动合同发生法律效力必须具备一些条件,这些条件包括: (一)劳动合同的双方当事...
劳动合同的形式是
劳动合同的形式是劳动合同内容赖以确定和存在的方式即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》...
何谓劳动合同形式
劳动合同的形式是劳动者和用人单位建立劳动关系,约定劳动双方的权利和义务的书面证据,劳动合同应当具备以...
劳动合同订立形式
《劳动法》第19条规定,劳动合同应当以书面形式订立。《劳动合同法》第10条规定,建立劳动关系,应当订...
劳动合同协议形式
根据《中华人民共和国劳动合同法》实施条例》第十八条、第十九条规定,劳动合同有“固定期限劳动合同”、“...
订立合同的基本形式有哪些
合同的主要形式有: 1.口头形式是指当事人只用口头语言为意思表示订立合同,而不用文字表达协议内容的形...
合同转让的基本形式有哪些
合同转让的主要形式有: 1、合同义务的转让; 2、合同权利的转让; 3、合同权利义务概括转让。根据《...
违约合同的基本形式是什么?
一、合同的违约责任的基本形式是拒绝履行,不适当履行,或者是在履行的数量方面存在不安全以及加害给付。因...
劳动者解除劳动合同形式
1、预告解除。即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。 两种情形: (1)劳动者提前30日以书面形式...
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