没签订书面劳动合同双倍工资多久

更新时间：2022.06.15

未签订书面劳动合同双倍工资时效是一年，若是职员想要获得单位支付的双倍工资，首先可以可以与单位协商，若是协商不能达成一致，且单位依旧不愿意签署劳动合同的，那么职员就需要在受理时效期限内，向当地的仲裁机构提出希望单位支付双倍工资的请求。

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