企业如何办理解除固定期限劳动合同?
企业解除固定期限劳动合同要符合的情形如下: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反...
解除无固定期限劳动合同该如何赔偿
根据第八十二条规定,用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动...
如何解除和变更无固定期限劳动合同?
1、协商解除。 《劳动法》第24条规定:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。”可见,无固定...
如何跟单位解除无固定期限劳动合同
单位违法解除无固定期限劳动合同,应当按照经济补偿金的二倍向劳动者支付赔偿金。 根据《劳动合同法》第八...
企业应该如何解除固定期限劳动合同?
企业解除固定期限劳动合同要符合的情形如下: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反...
解除无固定期限劳动合同应如何赔偿
1、解除无固定期限劳动合同赔偿项目标准是:按《劳动合同法》第四十六条情形之一解除无固定期限劳动合同,...
无固定期限劳动合同如何与公司解除?
无固定期限劳动合同与公司解除的方式: (一)协商解除 依据《劳动法》第36条,劳动者与用人单位协商一...
解除无固定期限劳动合同如何算赔偿
根据第八十二条规定,用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动...
无固定期限劳动合同解除后如何赔偿?
解除无固定期限劳动合同,单位应当支付经济补偿的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
无固定期限劳动合同如何与公司解除?
无固定期限劳动合同与公司解除的方式: (一)协商解除 依据《劳动法》第36条,劳动者与用人单位协商一...
无固定期限劳动合同如何解除赔偿金
若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照>第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解...
如何解除和变更无固定期限劳动合同
无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,在履行过程中,任何一方由于某种原因希望或已提出解除劳动合...
如何单方面解除无固定期限劳动合同
合法终止无固定期限劳动合同的方式:用人单位与劳动者协商一致终止;劳动者提前30天书面通知用人单位终止...
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