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广州市女职工保护法是那些?

更新时间:2022.06.26

广州市女职工保护法的规定有,只要适合妇女从事的工作单位,那么就不能拒收女职工;再者就是在怀孕或者是哺乳期间,不能无故的降低女职工的工资,而且在生理期也不能按排比较重的工作。
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