1.除
工伤医疗费外，其他工伤待遇均应赔付给工伤职工个人（工伤医疗费应支付给垫付药费一方）。首先要到当地劳动部门
申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请
劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额。
工伤保险待遇支付流程这件事情
2.工伤的赔偿标准是依据《
工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。
3.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被
认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付（
工伤保险基金承担）；
（2）
停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放（用人单位承担）；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责（用人单位承担）；
（4）住院期间
伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放（工伤保险基金承担）；
（5）如经劳动能力鉴定为1-
10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-4级伤残由工伤保险基金承担，5-6级伤残用人单位难以安排工作的由用人单位承担），
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