劳动合同法中非全日制用工的规定是什么？

更新时间：2022.06.20

劳动合同法非全日制用工的规定内容是包括：非全日制劳动合同的内容、时间期限以及解除或终止等。在我国的劳动合同签订的规制中，对于我国的全日制用工的，用人单位必须和劳动者签署书面的劳动合同，否则，用人单位是将会受到支付双倍工资等严厉的惩罚。

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