辞退公司，辞退员工的补偿标准

用人单位无故辞退正式员工的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华...

公司辞退员工补偿标准，公司怎样赔偿员工

1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，那么辞退员工沟通完毕之后要补偿的标准也是不一样的。 2、如果是...

公司公司辞退员工, 补偿款的标准是怎样的?

根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...

公司员工被辞退的补偿标准是怎样的

用人单位辞退员工补偿标准： 1、单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿，经济补偿按劳动者在本单位...

公司辞退员工的补偿标准是怎么样的？

公司辞退员工的补偿标准，一般是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...

上市公司辞退员工员工的补偿标准是怎样的

公司辞退员工，在单位没有违法的情况下，一般是工作每满一年给予一个月工资的经济补偿金。如果有违反劳动法...

公司合法辞退员工补偿标准是怎样的？

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

2022年，公司辞退员工补偿标准是怎样的

辞退员工，是怎样的辞退呢是合同到期了终止合同，不再与员工签了，还是严重违反了公司制度，公司要解除劳动...

公司主动辞退员工补偿标准是怎样的？

【法律意见】用人单位辞退员工，该怎么补偿，给不给补偿分三种情况。 1.因劳动者的过错用人单位解除劳动...

公司无故辞退员工补偿标准是怎样的

公司无故辞退员工怎么赔偿？根据我国《劳动法》的相关规定： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每...

员工被公司辞退和补偿标准是怎样的

用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继...

2017年公司辞退员工补偿标准是怎样的？

公司辞退可以要求公司支付：经济赔偿金20个月和代通金1个月。你还要保留好相关证所据。 经济赔偿按劳...

公司的退休员工补偿法公司辞退员工补偿标准

用人单位辞退劳动者（或称解除劳动合同）的赔偿，分为三种情形： 一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规...