旷工三天，企业可以解除劳动合同吗

若用人单位规章制度明确属于严重违反公司规章制度的，且该规章制度已明确告知职工的，用人单位可以以此为由...

旷工三天自离可以解除劳动合同吗

旷工三天自离可以解除劳动合同。没有正当理由旷工三天的按照自离处理。实践中，劳动者自离的，用人单位会依...

旷工三天可以单方解除劳动合同吗

视情况而定。 1、如果公司在规章制度中规定或者在劳动合同中约定“旷工达到三日以上，视为员工自离”，该...

连续劳动合同多久旷工一次可以解除

固定期限劳动合同旷工多少天解除合同是没有固定的标准的，需要由单位规章制度规定的。无故旷工属于严重违反...

事业单位连续旷工多少天可以解除劳动合同

事业单位连续旷工多少天可以解除劳动合同 没有办理请假等手续，因个人原因被拘留，可以认定为旷工。刑事拘...

连续旷工多长时间可以解除劳动合同？

旷工，指除有不可抗拒的因素影响，职工无法履行请假手续情况外，职工不按规定履行请假手续，又不按时上下班...

连续旷工多久可以提前解除劳动合同

旷工，指除有不可抗拒的因素影响，职工无法履行请假手续情况外，职工不按规定履行请假手续，又不按时上下班...

连续旷工多少天才能解除劳动合同？

我国劳动争议相关法律没有明确规定连续旷工多少天解除合同。但《劳动合同法》规定，劳动者严重违反用人单位...

连续旷工多少天才能解除劳动合同

旷工，指除有不可抗拒的因素影响，职工无法履行请假手续情况外，职工不按规定履行请假手续，又不按时上下班...

连续旷工多少天才能解除劳动合同?

过去职工奖惩条例明确规定，连续旷工15天，累计旷工30天的，就可以开除，现在这个规定已经废止，改按照...

旷工三天就可以解除劳动合同了？

旷工3天能解除劳动合同，但是需要法定条件。 《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用...

旷工三天是否可以解除劳动合同？

根据劳动法关于旷工几天的规定，《劳动合同法》没有规定。正常情况下来说，旷工的日期与劳动合同的解除并没...

连续旷工多久解除劳动合同

连续旷工解除合同没有具体天数规定。连续旷工的时间，如果达到严重违反用人单位的规章制度的程度，用人单位...