劳务派遣工能不能随便转正

劳务派遣是指劳务派遣机构与派遣人员订立劳动合同，将劳动者派遣到其他用人单位，然后用人单位向派遣机构支...

国家规定违法转正后会随便辞退员工吗

在经过了试用期考察之后，员工满足录用条件的，那么就可以顺利转正，也就是人们说的正式员工了。而在转正之...

公司是否能随便辞退员工

1、公司并不可以随意辞退员工。如果员工被证明不符合公司在试用期的录取条件、或者具有严重违纪、患病的医...

单位能不能随便辞退工伤职工

单位是否能辞退工伤职工：根据《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本...

无重大事故不能随便辞退员工吗

无重大事故是不能随便辞退员工的。在我国的劳动者和用人单位之间解除劳动关系的时候，如果是用人单位主动解...

用人单位能随便辞退员工吗

不可以，首先，你的伤属于工伤，单位要工伤赔偿。其次，单位不得无故辞退你，你可以向单位所属地的劳动监察...

企业能随便辞退一个员工吗?

企业不能随便辞退一个员工。根据《劳动合同法》第二十一条规定，只有具有下列情形之一的，用人单位可以辞退...

企业能随便辞退一个员工吗

企业不能随便辞退一个员工。 根据《劳动合同法》第二十一条规定，只有具有下列情形之一的，用人单位可以辞...

公司能随便无故辞退员工吗？

如果用人单位无故辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 1、去当...

公司能随便辞退一个员工吗

企业不能随便辞退一个员工。根据《劳动合同法》第二十一条规定，只有具有下列情形之一的，用人单位可以辞退...

公务员能不能随便辞职

公务员有下列情形之一的，不得辞职： 1、在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职以及调离上述职位不满...

10年后能随便辞退吗

不可以！如果你是企业建议你找个常年法律顾问处理企业问题！本人有多年的经验。...

怀孕期间用人单位能不能随便辞退员工？

怀孕期间合同到期也不能辞退员工，合同自动延续。...