怎样才算工伤

更新时间：2022.09.19

1、只要符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的情形，不管受到什么伤害，都算是工伤，当然需要劳动部门依法定程序作出工伤认定。 2、根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，工伤分为110级，从1级到10级，受到伤害的严重程度是逐渐降低的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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