续签合同后三个月后可以辞职吗？

是的第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支...

辞职后半个月可以提交劳动合同吗

劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固...

签了合同的工作一个月后辞职了可以吗

1、签合同一个月后可以辞职。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同...

劳动合同未签订一个半月可以辞职吗？

上班半个月辞职是有工资的，即使没签劳动合同。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...

入职半个月了没有签合同不想做了可以辞退吗

如果入职半个月没有签订劳动合同并没有违反我国《劳动合同法》的相关规定。因为《劳动合同法》明确指出，是...

没签订劳动合同辞职扣了半个月工资可以吗？

不合法。公司没有与员工签订劳动合同，属于违法行为，在这种情况下，员工可随时提出解除劳动关系，并不需承...

入职半个月才签合同可以吗

入职半个月才签合同是合理的。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合...

签了劳动合同一个月了可以辞职吗

试用期内提前三天书面通知用人单位，试用期满提前三十天书面通知用人单位，到期可要求结算工资。...

入职后半个月就签劳动合同可以吗

入职半个月才签合同是合理的。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合...

签订合同一个月了想辞职可以吗

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...

签了合同工作一个月辞职可以吗

1、签合同一个月后可以辞职。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同...

劳动合同签了一个月可以辞职吗

双方协商一致，可解除劳动关系。建议你等几天，如果几天后，单位还是不和你办理离职手续的，你可以补交一份...

签了合同不到一个月可以辞职吗

签了合同不到一个月可以辞职。试用期一般提前3天通知用人单位，即可解除劳动合同。劳动者享有自由择业的权...