签了劳动合同半个月后辞职可以拿到工资吗

提前离职工资扣半个月工资是否合理，要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失，按现行规定，劳动者如果...

签了一个月合同后想辞职可以吗

1、签合同一个月后可以辞职。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同...

签了劳动合同一个月以后可以辞职吗？

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。 合同期内，劳动者提前三十日以书面形式通知...

入职半个月以后可以辞职吗

入职半个月肯定是在试用期之内，是可以随时辞职的。试用期法律规定不得超过六个月，在该期限内，想要离职可...

入职半个月签了合同可以入职吗

应在一个月内与用人单位签订劳动合同，超过一个月未签订就是违法的。...

入职后半个月没签劳动合同可以辞退吗？

入职半个月没签合同辞退是否违法视情况而定。劳动者在试用期有以下情形之一的，用人单位可以辞退劳动者： ...

入职后半个月没签劳动合同可以辞退吗

入职半个月没签合同辞退是否违法视情况而定。劳动者在试用期有以下情形之一的，用人单位可以辞退劳动者： ...

入职一个月后签了离职合同,可以辞职吗

对于入职一个月可以离职吗这个问题正常来说，是完全没有问题的。但你必须提前三天递交辞职申请。如果主管有...

入职半个月了可以辞职吗

可以离职，即使你工作时间不满一个月，公司也应该按照你的出勤天数给你计发工资报酬。法定的用人单位依据法...

已经签了三个月合同还可以辞职吗

可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。...

辞职了还可以提前半个月离职吗

提前离职工资扣半个月工资是否合理，要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失，按现行规定，劳动者如果...

做了半个月没签合同可以离职吗

没签合同工作本个月的也有工资。只要劳动者为公司提供了劳动的，单位就应当支付劳动者报酬，不论是否签订合...

签了一个月的合同可以辞职吗?

1、签合同一个月后可以辞职。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同...