哪些纠纷属于劳动争议纠纷
下列纠纷属于劳动争议,可以申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更...
差旅费属于劳动纠纷案件吗
如果单位领导不同意给报销差旅费,不属于劳动纠纷,也不属于民事纠纷,属于单位内部的管理行为,无论差旅费...
劳动仲裁案,属于民事纠纷吗?
劳动仲裁属于劳动纠纷,但是适用的是民事诉讼法属民事诉讼法调整的范围。...
劳动纠纷诉讼怎样办,这属于劳动纠纷吗
劳动争议发生时不可以直接起诉,需要先申请劳动仲裁 法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五...
工资属于劳动纠纷吗
雇主与工人之间的工资纠纷属于劳动纠纷。以下纠纷属于劳动纠纷:劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿纠...
工伤属于劳动纠纷吗?
《工伤保险条例》等法规,而使自己的利益得不到有效保护的现象时有发生。其中诉讼时效就是最基本、也是最容...
工伤属于劳动纠纷吗
属于。工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为,根据社保法及工伤保险条例,产生工伤纠纷时...
辞职属于劳动纠纷吗
属于,以下都属于劳动纠纷: 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的纠纷; ...
劳动纠纷属于劳动仲裁吗?
劳动合同纠纷可以劳动仲裁。因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议...
劳动仲裁属于劳动纠纷吗?
首先需要您确认您与单位之间是否是劳务关系。一般来说,如果您接受用工单位的管理和支配,在用工单位的办公...
关于劳动争议档案纠纷的问题
人事档案纠纷也属于劳动争议调解仲裁法规定的除名、辞退、辞职、辞职纠纷。此外,根据相关司法解释的规定,...
劳动纠纷属于民事案件么
就你问的劳动纠纷属于民事案件吗,我的回答是:是的,但是与一般的民事纠纷不同,一般劳动纠纷都是先去劳动...
劳动者要求补办档案的纠纷是否属于劳动争议
劳动者要求用人单位补办档案手续的纠纷不属于劳动争议。 档案具有历史性,不可复制。劳动者档案通常由用人...