特色服务
法律大讲堂
用户中心
更新时间:2022.01.07
针对用人单位开除员工有哪些条件?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
工资是由用人单位依据劳动合同中的规定来发给劳动者的劳动报酬。其中支付的形式是以法定货币来支...更多>>
用人单位开除员工有经济补偿吗
吴国公律师 广东集智求强律师事务所
劳务派遣人员被用工单位开除
章法律师 广东律参律师事务所
工伤用人单位承担的赔偿项目包括: 1、工伤医疗费; 2、辅助器具配置费; 3、一次性伤残补...更多>>
0'49
用人单位无故辞退员工该怎么办
2'15
工伤认定条件有哪些
开除员工且不违反劳动法的,只有下列几种情形的。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一...更多>>
用人单位可以开除员工的情形有哪些,员工被开除的原因和条件是什么
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期...
用人单位不能开除哪些员工?开除了会有什么后果
用人单位用工必须与劳动者依法签订劳动合同,就劳动者的工资、岗位及福利等做出约定,明确的标明...
10963位在线律师最快3分钟内有回复