没有签劳动合同被辞退，有没有赔偿？

这不属于非法用工只是违反劳动法 依据不同的情况和证据，可能会有下面的赔偿项目的全部或者几种： 1、没...

没有签劳动合同被辞退有没有赔偿

1、你可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资，最多11个月。 2、可以要求公司支付经济补偿金，...

没有签劳动合同被辞退怎么赔偿没有签劳动合同被

《劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向...

劳动合同到期后的辞退赔偿金范围有哪些

有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的...

未签劳动合同被辞退有哪些赔偿

根据《劳动合同法》的相关规定：1、用人单位自用工之日起满一个月没有与劳动者签订书面的劳动合同的，应该...

没签劳动合同被辞退有没有赔偿金

违法辞退的要两倍支付经济补偿金， 需要和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作...

没有签劳动合同被辞退有赔偿么？

有赔偿的。 1、因为该单位并未与劳动者签订劳动合同，所以该单位需要支付劳动者所工作月数的双倍工资。 ...

签了劳动合同被辞退有没有赔偿？

如果单位辞退你，单位是否应给你经济补偿以及经济补偿的多少有以下几个因素： 如果签订了劳动合同，单位按...

签了劳动合同被辞退有没有赔偿

年终奖方面，要按照你的工作月份占一年的比例来享受年终奖，但你要举证证明公司有年终奖及年终奖已发放，因...

没有签劳动合同被辞退有赔偿吗？

依照法律规定，如果用人单位与劳动者没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员...

没有签劳动合同被辞退，有赔偿吗

虽未签订书面劳动合同，但存在事实劳动关系，用人单位辞退员工仍要支付补偿金。如果实际工作时间一年六个月...

没有签劳动合同被辞退有赔偿吗

根据劳动合同法的相关规定。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面...

被辞退没有签劳动合同有赔偿吗

无故解除劳动合同的应当支付赔偿金。没有签订书面劳动合同的，可以主张二倍工资，结合仲裁时效，还可以主张...