辞退的员工可以不赔偿吗?
如果违反公司制度可以不用赔偿如需帮助电话联系我...
可以辞退刚怀孕的员工吗?
《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。《女职工...
工厂不满一年可以辞退员工吗
公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求...
辞退员工可以不赔付赔偿金吗
一下情况不需要补偿。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录...
厂里辞退员工有赔偿吗
员工无过错,公司单方面终止劳动合同的,公司应当支付经济补偿;用人单位自用人之日起一年内未与劳动者签订...
十级的员工厂里可以辞退不
工伤十级的员工,如果存在《劳动合同法》第三十九条情况,用人单位可以辞退的,如果以其它原因辞退的话,伤...
工厂辞退员工有赔偿金吗?
工厂辞退员工是否有赔偿金需要根据具体的辞退原因来确定,如果是因为员工存在违法违纪、重大失职等情形被辞...
在工厂无故辞退员工可以赔偿多少?
如果无故违法辞退员工,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满...
员工刚过试用期可以辞退吗
可以,方法一:提前一个月通知他辞退,赔付半个月--1个月的补偿金(工作超过半年给一个月的,超过一年给...
刚签完合同可以辞退员工吗?
刚签完合同不可以辞退员工,除非是符合我们国家法律当中所规定的可以辞退劳动者的情况。比如说劳动者存在着...
刚签完合同可以辞退员工吗
刚签完合同不可以辞退员工,除非是符合我们国家法律当中所规定的可以辞退劳动者的情况。比如说劳动者存在着...
工厂辞退员工,将员工退给,员工有赔偿吗
您是劳务派遣员工的,您与用人单位之间并无劳动合同,您和劳务派遣单位之间存在劳动关系,用人单位将您退回...
工厂不满一个月员工可以辞退吗
公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求...
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