劳动合同期满后辞职怎么办?

1、劳动合同期满，双方当事人协商一致，可以续签劳动合同，并在劳动合同期满前办理续签手续。 2、因用人...

劳动合同期满辞职

合同期满后离职有两种程序，程序不同：一是单位不续签的，需要经济补偿。用人单位提出不续签的，应当支付劳...

劳动合同到期，劳动者辞职，但劳动合同期满，我应该怎么办理辞职？

根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释[2001]14号）第十六条第一...

劳动合同有效期满病假能辞职吗

签无固定期限劳动合同后，劳动者生病，劳动者无过错的情况下，用人单位不得辞退劳动者，劳动者可以依法享有...

劳动合同期满怎样辞职

1、劳动合同还未到期的，劳动者可以通过提前三十日书面通知用人单位或者在试用期内提前三日通知单位的方式...

劳动合同期满内辞职？

依据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日...

劳动合同期限未满怎么辞职

1、劳动合同期限未满的，劳动者能辞职。 2、劳动者可以提前三十日向用人单位发出书面的辞职报告，或者在...

劳动合同期满辞职怎么赔偿

劳动合同期限内辞职的，劳动者不违反服务期或者竞业限制或者给用人单位造成损失的，一般不需要赔偿。劳动者...

劳动合同满十年辞职怎么办

根据《劳动合同法实施条例》第十条之规定：劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动...

劳动合同期满后辞职有赔偿么

劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况，只有第...

辞职和劳动合同期满辞职有什么区别吗

有区别。 1、辞职一般指劳动者本人意愿离职。 2、合同期满离职则分为劳动者本人意愿离职和非本人意愿离...

劳动合同有效期满辞职要交违约金吗

1、视情况而定。 2、除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者...

劳动合同期满辞职有补偿吗？

劳动者在劳动合同期限内进行辞职的，只要合同内不是专项服务性合同。相关的劳动者也没有劳动补偿金。...