我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

农民工怎么处理劳动争议?

更新时间:2022.03.04

1、农民工可以要求用人单位严格履行劳动合同的约定,劳动合同没有到期的,不得无故解除劳动合同 2、如果企业确需裁员,则据理要求其严格依照法律规定进行,及时足额支付经济补偿 3、用人单位违法解除或者终止劳动合同的,农民工可选择要求用人单位继续履行劳动合同,或者要求用人单位支付普通经济补偿标准二倍的赔偿金。
展开更多

针对农民工怎么处理劳动争议?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

法律规定劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方...更多>>

相关短视频
更多 >
1'56

公司股权争议处理的具体分析如下: 1、股权转让合同效力纠纷的解决方式 (1)有效的股权转让...更多>>

专业问答
更多 >

农民工劳动争议应当积极协商处理,协商不一致的可以申请仲裁。我国法律规定,发生劳动争议,当事...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询