劳动争议案件的处理程序是怎样的

更新时间：2022.03.09

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议处理的基本规则程序是：协商(和解、调解、仲裁、诉讼。

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