解除劳动合同经济补偿怎么算?
劳动者患病或非因工负伤,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应...
解除劳动合同经济补偿怎么算?
(一)劳动者与用人单位协商一致的 (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 (三)劳动者在试用...
解除劳动合同经济补偿怎么算
用人单位依法解除劳动合同 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、...
劳动合同期满解除劳动合同能要求经济补偿金吗
以下情况可以要求经济补偿金:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补...
劳动合同期满单位解除劳动合同有经济补偿金吗
在劳动合同期内,用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳...
劳动合同期满解除合同有经济补偿金吗?
劳动合同到期如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 如果单位降低原来...
未满合同期解除劳动合同,有什么经济补偿
违法解除,应当支付双倍赔偿金。标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个...
劳动合同法解除劳动合同,经济补偿金怎么计算?
终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条的情形之一的,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿应当按照劳动...
劳动者解除劳动合同的经济补偿怎么算
劳动者解除劳动合同,公司应当支付经济补偿金的情形。 1、公司未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
医疗期满解除劳动合同经济补偿金
在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;用人单位提前三十日以书面形式...
劳动合同期满解除要付经济补偿吗?
劳动合同正常期满后没有补偿金,用人单位违法解除劳动合同需要支付经济补偿,根据《劳动合同法》第八十七条...
合同到期解除劳动合同经济补偿金怎么算
1、劳动合同到期,用人单位支付给劳动者的经济补偿金,计算标准为每工作1年支付1个月工资。工资为劳动者...
合同到期解除劳动合同的经济补偿怎么算
1、先仔细看看你们劳动合同中是否有合同到期是否续签需要提前通知的特别约定; 2、若有特别约定,则应依...