员工旷工被公司解雇要赔偿吗

更新时间：2022.06.10

用人单位辞退旷工的员工的话，不需要付补偿金，因为旷工的行为严重违反了公司的规章制度，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，对于违反用人单位规章制度的这部分职工，单位可以随时解除劳动合同，但需要付工资。

展开更多

针对员工旷工被公司解雇要赔偿吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

如果公司无故解除合同，根据相关法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一...更多>>

相关短视频

更多 >

1'06

员工打架被开除，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严...更多>>

专业问答

更多 >

1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的...更多>>