员工离职说走就走员工可以自动离职吗
按其实际工作的天数支付工资，若离职造成公司损失的可以扣除。...
单位让员工自己提出离职，合理吗
员工在医疗期内（有正规医院出具的病休建议证明）的单位不能单方面解除，过了医疗期单位可以选择解除劳动合...
劳动合同法规定员工提出辞职30天之后可以走吗员工离职要交违约金吗
提出辞职30天之后可以走。根据《劳动合同法》，劳动者从单位辞职提前30天书面告知即可。劳动者要求解除...
工伤员工主动提出离职吗
1、解除劳动合同补偿金需要交税，安装《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补...
公司让员工写离职书违法吗
公司更名，让职工签自愿离职书是违法的。根据《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表...
员工离职不让走的处罚
如果是限制人身自由，按治安处罚法或者刑法处理如果是不批准解除劳动关系申请（书面提前一个月），劳动者又...
员工离职不让走怎么办
辞职需要提前三十天提交书面辞职报告的，尽到告知义务就可以了，到期后交接走人，如果拖欠工资可以上劳动监...
公司不让员工离职说走就走
公司未与员工协商单方作出的通告无效，侵犯了员工的辞职权与获取劳动报酬的权利。 建议员工在提前30日书...
公司不让员工辞工可以给员工提出离职怎么办
1、公司不让员工辞工，违反了劳动法的规定，员工只要依法提前书面辞职就可以离职； 2、如果员工依法提出...
员工提出离职原因
离职原因大体有以下几方面，当事人可以作为理由： 1、感觉个人在公司发展的空间有限； 2、薪酬待遇与个...
员工提前辞职不让走怎么办
只要提前三十天通知了公司的，提前辞职不让走，可以提前三十天通知公司，并交接好工作后就可以离职，法律上...
员工主动离职不愿提前走吗
根据劳动部的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》，对解除劳动合同的经济补偿的具体办法是：经劳动合同当...
门店转让当天员工可以提出离职吗
辞职后社保怎么办理：事实上，辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作...
