工伤保险费按工资额的多少缴费

工伤保险有用人单位按照全部职工工资总额的0.5——2.0左右缴费。根据《工伤保险条例》第八条、第十条...

工伤工资按照基本工资

不是按照基本工资计算。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，“...

辞快工按劳动法应扣多少工资

劳动者辞工，通常要提前三十日以书面形式通知用人单位，如果在试用期内提前三日通知用人单位，能够解除劳动...

工伤七天工资应发多少

在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 1、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...

工伤基本工资应是多少

1、工伤基本工资是和受伤之前的工资待遇一样的。职工受工伤暂停工作的，在医治工伤的期间，包含住院期间及...

工伤休息期间的工资是按应发工资还是基本工资啊？

工伤休息期间的工资是按基本工资算还是应发工资算职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原...

按工资计算时，工资应按天算

日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日...

工伤休息期间工资是按基本工资还是应发工资

依据《工伤保险条例》规定:职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由...

7级一次性工伤工资按实发应该是多少？

五级至十级工伤职工按照《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，用...

工资3000左右的工资按照七级伤残赔偿多少？

赔偿除了医药费，停工留薪期工资之外，存在伤残补助，13个本人工资。如果伤后解除劳动合同，有一次性就业...

病假工资按工资的百分之多少算

1、企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 2、请长病假的职工，在病...

工资按吗，每个月有多少工资

工资按《劳动法》，劳动者月工资与用人单位参照本地区同岗位职工工资水平在劳动合同中约定。根据《劳动法》...

按照工资多少天开始扣工资

计算系数按照以下方式确定： (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾...