劳动者不续签劳动合同是否有经济补偿金

合同期满，用人单位不续签合同，需要给劳动者支付经济补偿金。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳...

劳动合同到期不续签劳动者可否获得经济补偿

固定期限的劳动合同到期，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外...

用人单位不签劳动合同劳动者可以向劳动者主张经济补偿金吗

简单的说，第一，如果用人单位自用工之日起超过一个月而未满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人...

员工不签劳动合同能否主张经济补偿

公司不签订劳动合同，协商不成，员工可以以此为理由解除劳动合同，向公司主张经济补偿，但不能主张赔偿金。...

劳动者不续签劳动合同是否应承担经济补偿

劳动合同不续签是补偿。 《劳动合同法》第四十六条规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动...

劳动合同到期，劳动者不愿续签，单位是否需要支付劳动者的经济补偿

如果单位有劳动合同法第三十八条规定的情形，那么你可以以此为由向单位提出立即解除劳动合同，并且要求单位...

公司单方面解除劳动合同，劳动者可否主张经济补偿

可以主张经济补偿，经济补偿金计算标准 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...

劳动者得到经济补偿金，是否可以主张劳动合同的赔偿

用人单位违法解除劳动合同，是指用人单位不具备法定条件或未经法定程序单方与劳动者解除劳动合同。用人单位...

劳动者不续签合同是否能获经济补偿？

你公司不要给予经济补偿。因为《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位...

劳动者主动离职能否可以主张经济补偿金

解除劳动合同经济补偿金是法律规定的企业应支付员工的离职补偿。一般而言，员工主动辞职的，企业无需支付补...

劳动者主动离职是否可以主张经济补偿金

解除劳动合同经济补偿金是法律规定的企业应支付员工的离职补偿。一般而言，员工主动辞职的，企业无需支付补...

劳动者主动离职能否主张经济补偿金

解除劳动合同经济补偿金是法律规定的企业应支付员工的离职补偿。一般而言，员工主动辞职的，企业无需支付补...

劳动者与用人单位未签订劳动合同，劳动者可以主张经济补偿金吗

基于以上情劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...