劳动争议案件一般审理到中院需要多长时间?
1、从立案时计算,一般的简易程序是三个月,最长的话可以延长六个月。根据《民事诉讼法》第一百四十九条规...
劳动争议法院审理需要多长时间
1、劳动纠纷案件起诉到法院以后。按普通程序一般需要6个月内审结,按简易程序,需要3个月内审结。 2、...
企业劳动争议案件受理需要什么
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书...
法院审理劳动争议案件的法律条件有哪些
《《劳动法》规定,当事人不接受仲裁裁决的,可以自收到裁决之日起15日内向人民法院提起诉讼。(1)必须...
劳动争议案件需要先裁后审吗
根据我国《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定,对小额、标准明确的劳动争议案件实施有限的“一裁...
法院受理劳动争议案件,以劳动争议什么为前置程序
劳动争议的程序是受理劳动争议案件必经的前置程序。根据第八十三条、第五十条之规定,当事人对仲裁裁决不服...
人民法院一审受理哪些劳动争议案件
《规定(试行)》将劳动争议列举为劳动合同纠纷、集体劳动合同纠纷、事实劳动关系争议、劳动保险纠纷四种。...
法院审理劳动争议案件流程是怎样的
一般情况下,法院收到不服仲裁当事人提起的诉讼并立案后,后通知被告人前往领取应诉通知书,同时把原告人的...
仲裁劳动争议需要带什么资料
劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同: 第一类、申请人是员工的...
劳动争议向法院起诉需要什么条件
当事人提起劳动争议诉讼应当具备以下条件:(1)起诉人必须是劳动争议的一方,即用人单位或者劳动者。(2...
劳动争议案件二审需要多长时间
1、二审审理期限一般为30天或三个月。人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审...
人民法院审理社保劳动争议案件的受案范围有什么
1、工伤轻伤,如果不构成伤残的,可以获得的赔偿主要有:医疗费用,误工工资等。 2、《社会保险法》第三...
劳动争议案件法院管辖有什么
关于劳动争议案件法院管辖依据《劳动争议调解仲裁法》第21条规定:“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内...
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