单位员工旷工解除劳动合同
因劳动者严重违反规章制度,用人单位单方解除劳动合同的主要程序如下: 第一步用人单位将解除劳动合同的事...
员工试用期内与单位解除劳动合同要赔偿吗?
有下列情形之一的,用人单位解除试用期劳动合同,应当支付经济补偿: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在...
2022单位与三期女员工解除劳动合同如何赔偿
如果是公司与劳动者协商一致解除劳动合同,那么公司应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每...
单位关闭解除劳动合同怎么赔偿, 单位关闭解除劳动合同工伤怎么赔偿
单位关闭解除劳动合同,单位支付一次性伤残就业补助金,工伤保险支付一次性医疗补助金《工伤保险条例》第三...
工伤员工可以与单位解除劳动合同吗
工伤,员工可以与单位解除劳动合同,单位不得解除合同。根据《劳动合同法》第四十二条,劳动者患病或者非因...
单位倒闭解除劳动合同工伤保险怎么赔偿, 单位解除劳动合同怎么赔偿
单位倒闭解除劳动合同,工伤保险支付一次性医疗补助金,单位支付一次性伤残就业补助金,支付标准咨询参保的...
单位可以解除员工与工人劳动合同吗?
法律依据《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期...
劳动合同解除劳动关系员工与单位结清工资后还可以向单位要求赔偿吗
单位和员工解除劳动合同之后,员工和单位的劳动关系解除,在单位结清员工工资之后是没有任何关系了。如果解...
员工与员工解除劳动合同应该怎么赔偿
员工十级工伤解除劳动合同的赔偿金额没有一个具体规定,但是《工伤保险条例》中规定了工伤十级的赔偿标准,...
单位跟员工解除劳动合同,员工不同意,公司怎么赔偿
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者...
公司与员工解除劳动合同,怎么赔偿员工?
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方...
员工单位怎样解除劳动合同
在试用期间被证明不符合录用条件的;严重反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大...
员工解除劳动合同怎么赔偿员工解除劳动合同赔偿标准
1、企业首先提出与你解除劳动合同,按照每工作一年支付一个月工资的标准支付补偿金(不足一年按一年计算,...