劳动合同中，违约金最多是多少？

劳动合同中约定违约金是合法的。有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当...

劳动合同中违约金一般是多少

对于一般劳动合同的违约金是多少的问题，只有两种情形下能约定由劳动者支付违约金。分别为：1、用人单位为...

劳动合同中违约金赔偿是多少

1、劳动者违约解除劳动合同，那么是按公司的培训费用来分摊赔偿的。 2、法律依据：《劳动合同法》第二十...

劳动合同中定违约金是多少啊？

劳动合同的违约金的多少按照以下情形确定： 1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约...

劳动合同违约金违约金多少

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...

劳动合同违约金是多少

签的违约金是违法的，无效的，不用赔偿，根据劳动合同法实施条例 第十八条有下列情形之一的，依照劳动合同...

劳动合同违约金是多少?

对于一般劳动合同的违约金是多少的问题，只有两种情形下能约定由劳动者支付违约金。分别为：1、用人单位为...

劳动合同违约金是多少？

一般而言，解除劳动合同，是劳动者的权利，一般谈不上支付违约金，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其...

劳动合同中的违约金上限是多少？

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...

劳动合同中的违约金比例是多少

劳动合同法违约金比例:劳动法及其相关规定中没有劳动合同违约金的明确规定。因此，可参照合同法的相关规定...

劳动合同中的违约金一般是多少

劳动合同中约定违约金是合法的。有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当...

劳动合同违约金大约是多少

要根据对方出的培训费确定违约金。根据是《劳动合同法》第二十二条：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对...

劳动合同法中劳动者违约金一般是多少

对于一般劳动合同的违约金是多少的问题，只有两种情形下能约定由劳动者支付违约金。分别为：1、用人单位为...