首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

解除劳动合同有什么后果

更新时间：2022.07.05

1、如果公司的岗位确实取消，原有的劳动合同无法履行的，公司需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，公司应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，这才可以裁减人员; 2、如果公司未依照以上程序进行裁员，则属于违法解除劳动合同，应当支付赔偿金;

展开更多

针对解除劳动合同有什么后果，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

职工提前解除劳动合同没有什么后果，除非单位给员工提供了培训，约定了服务期的；劳动者未到服...更多>>

相关短视频

更多 >

0'54

单方解除合同有以下法律后果： 1、恢复原状，指恢复到订约前的状态； 2、其他补救措施，包括...更多>>

专业问答

更多 >

主动辞职，单位也同意的话，劳动合同解除；单位单方面解除劳动合同，需要支付你经济补偿金。《劳...更多>>

如何解除劳动合同劳动合同解除程序

法师兄生活法律常识合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询