我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

员工未办健康证被辞退合理吗

更新时间:2022.10.04

员工未办健康证是否合理要结合案件的情况来确定,如果是在试用期的那么就是不符合录用的条件,这是可以辞退的,但如果是属于正式的员工这不是辞退员工的法定条件,需要承担起经济补偿。
展开更多

针对员工未办健康证被辞退合理吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

有补偿的。一般职业需要健康证,求职者去办理一个即可,例如入职体检也是这个道理。...更多>>

相关短视频
更多 >
1'08

深圳健康证办理流程如下: 1、办证大厅:交费、领取体检表; 2、用正楷字在体检表的上下两联...更多>>

专业问答
更多 >

你是想说劳动者去医院体检办理健康证明但是没通过是吗?如果是这样,看你从事什麼行业,并且是什...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询