公司给员工签订劳动合同不签怎么赔偿

根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同...

签订了劳动合同，公司没有给赔偿

如果您与单位建立了劳动关系，单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同，并交纳相应的社保，单位...

公司不给劳动合同签订怎么赔偿

劳动合同对一个劳动者来说是很重要的，它能证明你与公司有劳动关系。但是，实际中很多人并不知道劳动合同的...

公司不给员工签订劳动合同该怎么办？

公司不给员工签劳动合同，可以向当地劳动监察大队投诉。...

公司不给员工签订劳动合同该怎么办

公司不签订劳动合同，劳动者可以通过以下方式保护其权利：与用人单位协商；向具有劳动争议调解职能的组织申...

公司未给员工签订劳动合同，该怎么办

你可以得到赔偿。按《》第十四条第二款规定：”用人单位自用工之日起满一年未订立书面的，视为用人单位与劳...

公司不与员工签订劳动合同应该怎么赔偿

公司超过自用工之日起一个月以上不满一年不与劳动者签订劳动合同的，应当支付劳动者双倍工资。超过一年以上...

公司未与员工签订劳动合同应该怎么赔偿

提供有效的劳动关系证明，向当地劳动部门申请劳动仲裁。 1、没签劳动合同，可以主张从工作的第二个月起至...

员工没有与公司签订劳动合同该怎么赔偿

从劳动者入职第2个月开始已支付的工资，再支付一倍，最长支持11个月工资。如果用人单位拒绝支付双倍工资...

公司不给员工签劳动合同应该怎么赔偿

公司不给员工签劳动合同，如果从用工开始不超过一个月的，不用赔偿，及时签约即可；超过一个月的，从第二月...

未签订劳动合同，公司应该怎样赔偿员工

不顾你是年薪制还是月制，只要没签订劳动合同都是赔偿两倍薪水。 一、未签订劳动合同 1、你能够申请劳动...

没有签订劳动合同该怎么给员工赔偿

可以协商补签，或者赔偿双倍工资； 依据劳动合同法第八十二条： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...

公司给员工签订了空白劳动合同怎么办？

公司给签空白劳动合同，劳动者可以拒绝签订，也可以到劳动部门投诉。 《中华人民共和国劳动合同法》第十六...