不签劳动合同赔偿依据有哪些,法律有哪些规定
不签劳动合同的赔偿依据主要是《劳动合同法》第八十二条,规定用人单位自用工之日起超过一个月不签合同的,...
《劳动法》关于签订劳动合同的时间规定有哪些
1.根据《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。2.用人单位应该在一个...
法律规定的劳动合同范围有哪些
劳动合同包括的内容如下:用人单位与劳动者的名称或姓名、住所等信息;劳动合同的期限;劳动者的工作内容和...
居间合同法律规定范围范围有哪些
律师解答 居间合同主体要求为签订居间合同的当事人必须具备相应民事行为能力,否则合同不具有法律效力。居...
股份公司签订劳动合同书有哪些法律依据
劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓...
试用期内签订劳动合同的法律依据有哪些?
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
劳动合同时间怎样签?依据是哪些?
一。劳动合同的期限是多久 为保护企业的合法权益,劳动合同应约定明确的期限。在实践中,确实有一些职工在...
劳动合同签订时的原则及法律依据
劳动合同订立应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用...
不签订劳动合同的法律依据
一、关于不签订劳动合同的 1、《劳动合同法》第10条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立...
未签订劳动合同的法律依据
未签订劳动合同的法律规定: 《劳动合同法》第八十二条,不订立书面劳动合同的法律责任, 用人单位自用工...
劳动合同书的签订法律依据
《劳动合同法》 第十条订立书面劳动合同 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订...
签订无固定期限劳动合同有哪些依据
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立...
深圳劳动合同签订时间规定有哪些?
劳动者的合法权益常见的有婚假、产假等,但生活中这些权益并不都能得到保障。为了切实保障劳动者的合法权益...
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