我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

解除劳动合同的最低赔偿标准是多少?

更新时间:2022.06.12

用人单位解除合同最高赔偿标准可以赔十二个月;一般就会按劳动者每工作一年支付一个月的工资作为补偿,而对于不满一年的但满了半年以上的一般也是会按一个月的工资来进行支付。
展开更多

针对解除劳动合同的最低赔偿标准是多少?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

符合无固定期限劳动合同解除赔偿上限是本人工资的两倍,无固定期限劳动合同的赔偿标准与固定期限...更多>>

相关短视频
更多 >
1'13

员工与企业签订长期合同,如需协商解除合同最高赔偿标准为:员工在该企业工作每满一年,企业需向...更多>>

专业问答
更多 >

一、如用人单位按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补...更多>>

法师兄 生活法律常识 合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询