劳务派遣工工伤认定怎么办，劳务派遣工工伤赔偿的范围

劳务派遣劳动者工伤可以去当地的社保部门进行工伤认定，看自己是与派遣公司还是实际的用工单位之间存在劳动...

劳务派遣工受伤工伤赔偿范围

劳务派遣工人受工伤的，可以向派遣单位索赔。根据《劳动合同法》的规定，单位违反本法规定，对被派遣工人造...

如何确定劳务派遣工伤

劳务派遣工伤鉴定如下：1。用人单位或者劳动者应当向协调区社会保险行政管理部门申请工伤鉴定；2。劳务派...

劳务派遣范围如何认定？

1、如果派遣单位确有将劳动者派往用工单位工作的行为，而用工单位予以接受的，可认定为存在着实际劳务派遣...

劳务派遣劳动者工伤认定怎么办，劳务派遣工工伤赔偿的范围包括哪些

劳务派遣劳动者工伤可以去当地的社保部门进行工伤认定，看自己是与派遣公司还是实际的用工单位之间存在劳动...

劳务派遣，工伤如何赔偿

劳务派遣工伤如何赔偿 《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动...

劳务派遣工伤如何赔偿

劳动者与用人单位签订劳务派遣合同，如果劳动者发生工伤那么应该怎么计算工伤赔偿数额相关的法律规定又是怎...

劳务派遣工的工伤如何赔偿

劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要...

劳务派遣的范围

劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。用工单位使用劳务派遣劳动者的人数占本单位用工...

劳务派遣经营范围要求的资本额如何确定？

根据劳务派遣行政许可管理办法(征求意见稿)规定： 第七条〔经营条件〕申请经营劳务派遣业务应当具备下列...

劳务派遣是工伤吗？如何确定工伤

劳务派遣关系中的劳动者如果符合以下情形的，能认定为工伤，一般应由劳务派遣单位去申请：在工作时间和工作...

劳务派遣的工资如何确定

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作...

劳务派遣工不再派遣的如何赔偿

劳务派遣用工单位退工回派遣公司，派遣公司不再派遣解除合同，按劳动合同法第47条补偿 《劳动合同法》 ...