如何签订正式的劳动合同

可以半年一签订，因为《》并未规定期限。第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间...

劳动合同正式签, 但是还在试用期, 怎么办

首先我想你可能还在试用期内，这点你没有说清楚，我只是猜测，按照法规的要求某些情况时不得解除劳动合同的...

试用期离职劳动合同是否需要正式签署

法律虽赋予了用人单位在试用期内依法解除劳动合同的权利，但也需遵循相关的程序规定，不得随意为之。用人单...

正式员工的劳动合同范本是怎样的？

甲方（用人单位名称）乙方（劳动者）姓名性别出生年月身份证号根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法...

正式的正式劳动合同是什么样的？

第十七条应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、...

劳动合同没有正式签但是劳动合同到期了

按照劳动合同法规定是赔偿一个月。用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违法的。...

正式劳动合同范本包括什么条款？

劳动合同要包括劳动合同的期限、工作内容、劳动报酬等内容。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系...

劳动合同签订后一个月才签正式合同是否是正式员工

若合同内部有规定试用期的，试用期过了才是正式员工，若无约定试用期，则签订劳动合同后即是正式员工。 劳...

正式劳动合同一年试用期可以多长

一年的劳动合同，试用期不得超过一个月。 单位违法约定试用期的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行...

试用期满签订正式劳动合同的规定是什么的

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...

劳动合同的正文格式

关于劳动合同书的格式，必备条款有：劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期...

劳动合同正文的格式

关于劳动合同书的格式，必备条款有：劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期...

挂靠正式的劳动合同

你只要注意几点， 第一，合同必须是聘任合同，不能直接是上面这个！ 第二，合同是需要盖章的哦！ 第三，...