公司解散了孕妇有没有赔偿

在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭，由企业和员工协商解除劳动合同的情况下，对员工的三期(孕期、产期、...

公司解散孕妇能得到赔偿吗？

不赔偿但给予经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照法律规定...

公司解散有孕妇三期赔偿吗

1、公司解散后劳动合同终止的，一般不需要赔偿孕妇，而是需要补偿孕妇；孕妇在公司的工作时间每满一年，公...

孕妇公司解散了如何补偿赔偿

公司解散，对孕妇的赔偿标准是，孕妇在公司工作每满一年，赔偿一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计...

公司解散孕妇赔偿的赔偿金是怎么算的

《企业破产法》第一百一十三条规定：“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)...

孕妇解散怎么赔偿赔偿金

女职工从怀孕到分娩，直到哺乳结束，用人单位不得与其解除劳动合同或解雇。但公司解散是《劳动合同法》的法...

公司解散孕妇如何补偿

公司解散的，孕产妇和其他员工享有平等待遇，可以要求单位支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工...

公司解散孕妇的赔偿标准是什么

产期期间的工资必须全额支付。孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额，由公司和当事人具体协商后确定。 经济补...

公司解散孕妇的赔偿标准是什么？

产期期间的工资必须全额支付。孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额，由公司和当事人具体协商后确定。 经济补...

公司解散是否有孕妇三期赔偿?

1、公司解散后劳动合同终止的，一般不需要赔偿孕妇，而是需要补偿孕妇；孕妇在公司的工作时间每满一年，公...

新公司法解散对孕妇赔偿多少

产期期间的工资必须全额支付。孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额，由公司和当事人具体协商后确定。 经济补...

公司解散对于孕妇是否有赔偿

1、一般而言，公司解散的时候会对怀孕职工进行相应的赔偿，但是若怀孕期间的员工，有《劳动合同法》第三十...

公司解散对孕妇是否有赔偿金

1、一般而言，公司解散的时候会对怀孕职工进行相应的赔偿，但是若怀孕期间的员工，有《劳动合同法》第三十...