员工休产假期间工资怎么算
《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其...
在产假期间员工工资怎么算
产假期间工资的计算: 我国劳动法第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期...
规定产假期间辞退工资赔偿是怎么算的?
用人单位在产期期间辞退员工的,经济补偿按以下计算,按照一般标准的两倍给予员工赔偿。而一般的标准是,员...
爱空间辞退员工工资怎么算
一、辞退员工工资如何计算 1、工资以实际工作日期照常发放,如果公司无故解除合同,还需要向职工支付经济...
辞退员工的工资怎么算,辞退员工怎么补偿,辞退后
一、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 二、如果是你有以下的情形的,公司是不...
去休产假被辞退员工产假期间被辞退要怎么办?
1、要求恢复劳动合同胜诉后,补发辞退之日到胜诉之日的工资,相当于你仲裁期间,不用上班,而照样可以拿工...
产假期间辞退员工该怎么赔偿
产假期间辞退员工属于违法解除劳动合同,用人单位应当按照经济补偿的两倍标准支付赔偿,经济补偿按劳动者在...
女员工产假期间工资怎么计算的
我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定:女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加1...
员工产假期间的工资会怎么计算
工资是劳动报酬,女职工产假期间不提供劳动,不享有工资,享受劳动保险待遇。根据国务院《女职工劳动保护特...
女员工产假期间工资怎么算的啊?
我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定:女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加1...
疫情期间公司辞退员工工资怎么算
1、疫情期间公司辞退员工工资应按劳动合同规定的标准支付职工工资。 2、超过一个工资支付周期的,若职工...
员工辞退的工资怎么算
1、每月工资除以21.92天为日工资。 2、计算员工最后一个月的实际工作天数,乘以日工资就是最后一个...
员工辞退工资怎么算的
公司提出辞退员工是应当结算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位...