签了正式劳动合同吗
协商不成的话可以申请劳动仲裁 如果签订了正式合同的话，应该是属于正式员工的，需要提前一个月提出辞职的...
能签正式劳动合同吗？
协商不成的话可以申请劳动仲裁 如果签订了正式合同的话，应该是属于正式员工的，需要提前一个月提出辞职的...
劳动合同签订后多久转正才能转正
签了劳动合同就是正式员工了，不以试用期和转正而区别对待。对于辞职这块儿，试用期只要提前三天告知，并办...
签了劳动合同多久才能离职
签了劳动合同后离职的，劳动者只要按规定通知用人单位，任何时候都是可以的。我国《劳动合同法》第三十七条...
劳动合同多久才能签，劳动合同签订时间是多长
用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限...
劳动合同多久才能续签
劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同，也可以签订无固定期限的劳动合同，具体的可以由劳动者和用人单位...
签了劳动合同后才出现没有正式合同
用人单位与劳动者存在用工关系，就必须依法订立劳动合同，而且双方各执一份劳动合同书的。如果用人单位一个...
劳动合同必须符合哪些条件才能正式签订劳动合同
劳动合同法 第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人...
解除劳动合同要多久才能签新劳动合同
在解除劳动合同后当事人就可以立即签订新的合同。原用人单位需出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日...
签了劳动合同到期了转正的劳动合同能转正吗
不应该。如果试用期员工与用人单位不签订劳动合同是违法行为，所以劳动合同转正以后再签是不可以的。试用期...
没有正式劳动合同的劳动合同能买吗没有签劳动合同的劳动合同能买吗
不可以购买。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动...
一般入职多久能签定正式劳动合同
员工入职一个月内，单位应当与其订立书面劳动合同。 自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者...
签了正式劳动合同就能离职吗?
劳动者与公司签订正式劳动合同后是不可以随时辞职的，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人...
