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劳动合同没有保险合法吗

更新时间:2022.06.23

根据我国相关规定了,用人单位和劳动者产生劳动关系之后,给缴纳社保是法定的要求。所以劳动合同中没有保险这一条本身就是属于违法行为,公司应该给予相应的经济补偿金,并且按时缴纳保险。
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