公司调岗导致员工降薪了，公司不同意怎么办

建议双方协商解决，如用人单位没有按照合同法规定履行，根据《劳动合同法》第三十五条明确规定，变更劳动合...

公司随意调岗降薪，想该怎么办？

劳动合同中有无明确的岗位和薪酬，如有，单位调岗构成合同变更，因与劳动者协商，但实务中法院一般认可单位...

公司随意调岗降薪应该怎么办？

双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬，如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇，需要和劳动者协商后...

调岗降薪员工不同意怎么办？

一般情况下，调岗降薪需要经过员工的同意。 如果依据单位公示的考核标准，员工不能胜任单位的工作，单位可...

员工调岗降薪不同意怎么办？

升迁，对于不同的人员或是岗位来说都会有自己的一个普升要求，想要调换一个员工职位或是职责时，行政人事人...

员工不同意调岗降薪怎么办

工作职位和劳动报酬是劳动合同的基本组成部分，降职降薪已经构成了用人单位单方面变更合同主体内容。根据劳...

调岗降薪员工不同意怎么办

一般情况下，调岗降薪需要经过员工的同意。 如果依据单位公示的考核标准，员工不能胜任单位的工作，单位可...

公司调岗降薪怎样办？

如果劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动员工的岗位，必须经过员工的同意，否则视为违约，员工可以申...

公司调岗降薪怎样办

可以。 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位...

公司调岗降薪该怎么办？

如果在《》或其他规章制度中明确规定：员工的岗位、薪资与公司经营状况、员工的业绩考核相关，那么当公司经...

公司降薪调岗怎么办呢？

具体要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的...

公司调岗降薪，该怎么办？

公司要调岗降薪需要和劳动者协商，如果协商一致，公司可以和劳动者变更劳动合同，如果协商不一致，用人单位...

调岗位公司降薪怎么办

具体要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的...