员工在公司未满15年可以解除劳动合同吗

更新时间：2022.06.18

公司随意解除已经在本公司工作15年的职工的做法是不合法的，劳动合同法第42条中，在本单位已经连续工作满15年，且距离法定退休年龄不足五年的这些职工是不得随意解除的。但是，肯定也不允许有一部分老职工，倚仗着自己的工龄带头违反公司规章制度，严重违规的也是可以解除的。

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