劳动合同期未满被辞退还应该赔偿吗

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...

劳动合同期未满被公司辞退怎么赔偿

可以要求以下补偿： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...

劳动合同期满不签合同是否能有赔偿

合同到期，除非用人单位提高劳动条件跟你签订而你不续签，双方不续钱合同的，用人单位应当补偿你...

劳动合同期满后辞退员工需要赔偿吗?

关于试用期辞退有否补偿的问题按照《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经...

签劳动合同期间被辞退是否应该赔偿？

1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动...

劳动合同期内辞退员工是否需要赔偿

依据这两条，用人单位与劳动者解除劳动关系的，不需要支付劳动者补偿或赔偿。《劳动法》第二十五条劳动者有...

劳动合同期满被辞退赔偿标准怎么算

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

劳动合同期未满被辞退应该如何赔偿

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...

劳动合同期限届满公司可否辞退

劳动合同到期终止，公司不续签不属于辞退行为。 但是按照《劳动法》的相关规定“有固定期限的劳动合同期满...

未满16周岁劳动合同到期辞退有什么赔偿

如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...

劳动合同期限届满公司能否辞退

劳动合同到期终止,公司不续签不属于辞退行为。 但是按照《劳动法》的相关规定“有固定期限的劳动合同期满...

无固定期限劳动合同后的辞退是否有赔偿

签订无固定期限合同后无法胜任工作辞退补偿的情况如下： 一、按照劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。...

《劳动合同法》员工试用期内辞退是否有赔偿

1、即使是在试用期，单位也不能无故辞退劳动者。如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；...