企业并购员工安置流程都有哪些？

更新时间：2022.06.25

1、并购前的筹划：了解相关的法律规定，是否有法律禁止、限制的情况 2、向对方发出初步的并购意向书 3、尽职调查：财务及律师尽职调查，充分了解并购对象的实际经营情况及风险 4、进行并购谈判：就双方的想法、具体条件等进行谈判，通过谈判达成共识。签合同。

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