不属于劳动关系的经济纠纷有哪些

以下纠纷不属于劳动争议：1。劳动者要求社会保险机构发放社会保险基金的纠纷；2。劳动者与用人单位因住房...

企业劳动关系中的劳动关系有哪些

企业与劳动者的劳动关系包括以下内容：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同...

劳动法关于劳动关系的认定

劳动法关于劳动关系的认定标准是： 其 一、建立劳动关系的主体只能是劳动者和用人单位； 其 二、建立劳...

劳动法关于劳动关系的内涵

主要依据劳动合同，没有签订劳动合同，双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录(职工工资发...

劳动法关于劳动关系的规定

劳动法关于劳动关系的认定标准是： 其 一、建立劳动关系的主体只能是劳动者和用人单位； 其 二、建立劳...

劳动法中关于保留劳动关系的条款有哪些

《工伤保险条例》第三十五条：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以...

劳动关系纠纷的解决方法有哪些

1、双方自行协商。 2、当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解。 3、若经过调解双方...

劳动法中的劳动关系有哪些？

按不同所有制关系，可以分为全民所有制劳动关系、集体所有制劳动关系、个体经营劳动关系、联营企业劳动关系...

劳动法中关于劳动关系的认定有哪些规定

劳动法关于劳动关系的认定标准是： 其 一、建立劳动关系的主体只能是劳动者和用人单位； 其 二、建立劳...

劳动关系劳动合同关系区别是什么，劳动合同中劳动关系的关系有哪些

劳动关系劳动合同关系区别：一、两者在逻辑关系上具有统一关系在劳动合同制度全面推行之后，劳动关系的确立...

涉外劳动关系劳动纠纷的解决方法有哪些

1、冲突法调整，亦称间接调整，即在国内立法或国际条约中，制定法律适用原则，规定在什么情况下应该适用国...

劳动法规定的劳动关系中的社保和劳动关系有哪些

1、关于未签劳动合同。 《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...

劳动关系与劳务关系的区别和法律适用

劳动关系是有用工主体资格的单位、组织和个人与劳动者形成的长期法律关系。劳务关系是没有用工主体的个人或...