怀孕被辞退，怎么才能得到补偿

根据是《女职工劳动保护特别规定》第五条。其中规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予...

辞退怀孕补偿标准是多少

首先用人单位是不能够随意对怀孕的员工进行辞退，如果无故解除劳动合同的话，需要支付双倍的经济补偿，并且...

在孕期怀孕被辞退要赔多少钱

现在很多工人都有这样的疑问，怀孕退休后如何赔偿？第一，法律明确规定，怀孕期间公司不能无理由辞退，其辞...

因为怀孕被辞退了，孕期辞退多补一年工资吗？

一是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一...

劳动合同到期怀孕被辞退能赔多少

女职工合同到期怀孕被辞退应得到的赔偿： 1、国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位...

员工怀孕被辞退赔偿多少

根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法法第四十七...

怀孕被辞退具体能赔多少

1、违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金：计算方式：工作年限×离职前12月的平均工资×2倍...

在怀孕期间孕妇被辞退可以有多少补偿金

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...

怀孕后被辞退可以拿到什么补助

如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资，或要求继续履行劳动合同。此外...

怀孕后被辞退有补偿吗？

按照《劳动法》的规定，用人单位录用劳动者必须与劳动者签订劳动合同，同时必须按照规定为劳动者缴纳各项社...

怀孕后被辞退怎么补偿

首先，法律明文规定，怀孕期间公司是不能无理由的辞退，其辞退条件也是相对严苛的，一般是劳动者有相应违法...

怀孕被辞退有什么补偿

单位的做法显然违法也是不人道的。根据相关法律文件的规定，女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产...

怀孕了被辞退有补偿吗？

按照《劳动法》的规定，用人单位录用劳动者必须与劳动者签订劳动合同，同时必须按照规定为劳动者缴纳各项社...