我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

最新劳动法辞退员工如何补偿

更新时间:2021.11.04

最新劳动法辞退员工补偿标准根据劳动者工作年限来确定,按正常的每满一年支付一个月工资标准,六个月以上但是不满一年的按一年计算,不满六个月的,则只需要支付半个月的工资标准。因此劳动者的工作年限直接关系着经济赔偿的多少。
展开更多

针对最新劳动法辞退员工如何补偿,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

新劳动法企业裁员赔偿员工:第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...更多>>

相关短视频
更多 >
1'01

根据《中华人民共和国劳动法》员工被辞退的补偿,具体如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作...更多>>

专业问答
更多 >

根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...更多>>

法师兄 生活法律常识 破产法

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询